La diversité dans les conseils d’administration comporte de nombreux avantages. Elle favorise entre autres une meilleure gestion des risques et encourage l’expression d’une grande variété de points de vue. Initié par la CRÉ en 2009, le projet Leadership Montréal est un carrefour inclusif qui vise à enrichir les lieux de décision par l’apport de talents montréalais. Il permet aux organisations de pourvoir à des postes au sein de leurs instances grâce à la rencontre de leaders compétents aux profils variés.  Par ses activités de promotion, ses efforts constants de repérage et la diffusion des ouvertures de postes, ce projet rejoint un nombre important de personnes aux expertises et profils divers. Il offre ainsi un vaste bassin de recrutement potentiel pour les organisations recherchant de nouvelles expertises.

Leadership Montréal s’adresse aux organisations publiques et parapubliques, aux entreprises privées et aux organisations à but non lucratif qui font le choix d’un leadership inclusif en visant la parité, la diversité et la préparation de la relève au sein de leurs instances.

Avec Leadership Montréal, une organisation :

  • bénéficie d’un appui et de conseils en matière de recrutement de membres pour son conseil d’administration;
  • accède à des candidatures de leaders aux profils diversifiés;
  • profite d’une visibilité accrue et fait connaître ses bonnes pratiques.

Le projet répond également aux besoins de personnes qualifiées désirant intégrer les réseaux décisionnels et s’y faire connaître. Avec Leadership Montréal, une personne désireuse de s’investir dans une organisation :

  • reçoit des services selon ses objectifs personnels (conseils, perfectionnement, mentorat, etc.);
  • profite d’une visibilité et d’une reconnaissance accrues auprès des lieux de décision;
  • élargit son réseau en adhérant à un cercle ou en participant à des activités d’échanges professionnels.

Plusieurs événements sont organisés dans le cadre de Leadership Montréal:

  • Les rendez-vous du leadership ;
  • Leadership rime au féminin ;
  • 5 à 7 Leadership Montréal .

En plus de servir de lieu de discussions et de rencontres, Leadership Montréal diffuse des renseignements sur les formations offertes, les postes à combler au sein des conseils d’administration des organisations de la région, les études traitant de la gouvernance et de la diversité, les réussites des leaders montréalais et bien plus encore.

Leadership Montréal, c’est aussi un réseau de leaders, dont plusieurs sont issus de l’immigration. Le Réseau leadership Montréal permet à ces leaders de rencontrer les membres de conseils d’administration d’organismes à but non lucratif, de sociétés d’État, d’ordres professionnels et d’autres types d’organisations légalement constituées oeuvrant dans un grand nombre de secteurs d’activités. Ces rencontres aident les leaders à bien orienter leur démarche d’insertion dans les lieux de décision et d’influence.

Le Ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, la Jeune Chambre de commerce de Montréal, l’organisme Bénévoles d’affaires et le Forum jeunesse de l’île de Montréal sont partenaires de la CRÉ de Montréal dans la réalisation du projet Leadership Montréal.

 

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Pour information :

Philippe Massé
Agent de développement
514 842-2400 poste 2210